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漳人社〔2020〕2號

漳平市人力資源和社會保障局

2019年政府信息公開工作年度報告

本報告根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），《中華人民共和國政府信息公開年度報告格式》（試行）以及《龍巖市人民政府辦公室關于做好2019年政府信息公開工作年度報告編制發布工作的通知》等相關規定，結合我單位政府信息公開工作有關統計數據撰寫。報告全文由總體情況、主動公開政府信息情況、收到和處理政府信息公開申請情況、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟的情況、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況和其他需要報告的事項等六個部分組成。本報告所列數據的統計時間自2019年1月1日起至2019年12月31日。本報告電子版可在漳平市人民政府網站（網址：http://m.014196.com）政府信息公開專欄中下載。若有疑問或意見建議，可直接與漳平市人力資源和社會保障局綜合股聯系。聯系方式：漳平市桂北路78號；郵編：364400，電話：0597-7536032，傳真：0597-7583269。

一、總體情況

（一）主動公開

在市委、市政府的正確領導下，我局政府信息公開工作全面落實新修訂的《條例》要求，積極推進政府信息公開與轉變政府職能、規范權力運行、促進依法行政等方面緊密結合。截止2019年12月31日，我局主動公開政府信息31條。其中公布行政許可類信息3條，其他信息28條。

（二）依申請公開

2019年我局未收到有關依申請公開事項。

（三）政府信息管理

明確各中心的分工與責任，及時調整人社局信息公開領導小組成員，由局長擔任組長，分管領導擔任副組長，各中心負責人為成員，領導小組下設綜合股，配備兼職政府信息公開工作人員1名，主要負責政府信息公開工作的日常管理、綜合協調政府信息公開材料的審核、監督等具體工作，確保政府信息公開工作有效開展。

（四）平臺建設

一是依托漳平市人民政府網站，和平中路政務公開欄、“就業網”微信公眾號等新媒體平臺建設，充分發揮其渠道作用，增強公開實效，提升政府公信力。

二是重視政府信息公開建設，加強政務公開信息報送，對主動公開信息的范圍、形式、獲取信息的方法，依申請公開的申請方式、流程等做了更為詳盡地說明，定期將公開信息報送市檔案館、市圖書館存檔并供社會公眾查閱。做好政府信息公開統計報送工作，每季度做好統計工作，按時報送上一季度的政府信息公開數據。

（五）監督保障

一是繼續把政務公開工作納入我局績效管理考核內容，進一步健全和完善政府信息公開內容審查和更新維護等工作制度，促進政府信息公開工作制度化、規范化。二是及時、科學地為群眾解讀涉及面廣、社會關注度高或專業性較強的重要政策，加大政策解讀回應力度，確保群眾更好地了解、掌握和使用政策；三是按照“堅持以公開為常態，不公開為例外原則”的原則，進一步細化主動公開范圍和目錄，拓展主動公開內容；

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）工作中存在的主要問題和困難

我局政府信息公開工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題，主要有：一是工作發展不均衡。二是缺乏專業技術人員。目前我局負責政務公開信息工作均為兼職人員，不利于政府信息公開工作的深入開展。

（二）具體解決辦法和改進措施

1.穩步推進政府信息公開工作。從文件制作的源頭開始，查找薄弱環節，落實主動公開主體責任；加強督促檢查，落實績效考評制度；學習借鑒兄弟單位的經驗，研究挖掘可公開的新內容，拓展主動公開新領域。

2.加強政府信息公開平臺建設。加強工作人員專業技術學習，完善政府網、就業網等平臺信息發布工作，進一步發揮信息發布平臺在資源整合、服務公眾發面的作用。

六、其他需要報告的事項

2019年度我局沒有其他需要報告的事項。

漳平市人力資源和社會保障局

2020年1月10日

（此件主動公開）